Q


1: 田杉山脈 ★ 2019/04/20(土) 01:07:07.09 ID:CAP_USER
経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」との認識を示した。

その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。

引用元:Yahoo! JAPANニュース

24: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:28:28.66 ID:MtqJLHDZ
>>1
老害「俺らが逃げ切ったから後は野となれ山となれw」
まで読んだ
ひでーなこいつら

266: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 12:06:36.37 ID:P8z/OVCh
>>1
そんなもん今頃気づいてどうすんの?
アホかこいつw

274: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 12:42:32.86 ID:YDjy4xd6
>>1
今更何をw

そんな話バブル景気の前から言われてた話だろが!

278: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 12:51:27.55 ID:Fs2fqMQ+
>>1
「自分は無能の経営者です」と何も全世界に言わなくてもわかってるからいいよ

76: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:17:51.24 ID:b4HG3C2P
>>1
あー、遂に日本も解雇緩和か。

50: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:51:00.31 ID:ebs8jvpK
>>1
経団連ってのは1%にも満たない一部の富裕層の代弁者だからな
経団連の発言力が強まる程に大衆は困窮し疲弊して行く

296: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 14:13:47.54 ID:FGomR38A
>>1
上級国民以外は、移民と同じ扱いにする政策が始まったな

2: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:08:04.20 ID:E8ybBkk0
それはそれとして
派遣を原則禁止に戻せ

4: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:08:43.34 ID:3vohYGm8
でも欧米でも一流企業はそうなんだろ

34: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:35:36.36 ID:Ik/XC0b+
>>4
新卒採用はないわけではないが、一流どころは大半が中途採用。

9: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:17:29.38 ID:upZoAjUs
屑だな
自分たちはそうやって守られてたくせに後続は切るのか

13: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:21:09.92 ID:ZjERkx9M
終身雇用はしなくてもいいから
一日一万円を総ての国民に渡せ!
あとは普通に税をとれば良い

262: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 11:48:35.32 ID:XaeKDisy
>>13
税金ごっそり持っていくぞ

19: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:24:04.07 ID:/NcY12jT
終身雇用が崩れだした頃から日本の景気が悪くなった
だから、終身雇用は正解だった事は間違いない
こんな単純な事もわからないとは経団連会長は馬鹿なのか?

21: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:25:54.12 ID:RvtAwHB7
>>19
因果が逆だな
経済成長が止まったから終身雇用が維持できなくなった

27: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:31:18.00 ID:ilR2Cz/N
まず日本を衰退させた経団連をはじめとした素人どもの財産を
すべて没収しろ

29: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:32:27.10 ID:hgqgDPr5
経団連の思惑ってなに?
この人たちの言う通りにしたらどうなるの?

32: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:34:20.44 ID:ebs8jvpK
>>29
国民全体の1%にも満たない一部の富裕層の懐が潤う

33: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:34:27.65 ID:d7OK6CqT
使えない奴は年収250万にしたらいいじゃん。勝手に辞めるだろ。
まず労働組合と話し合えと

37: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:36:39.79 ID:RvtAwHB7
>>33
じゃあまずお前から

42: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:40:51.73 ID:28RV+v7o
氷河期からするといい意見

46: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:48:22.73 ID:XwnK8Y5k
終身雇用なんて、一部の企業で結果的にみて実現できたってぇだけの話。

52: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:53:56.33 ID:ebs8jvpK
終身雇用ってのは今や公務員を揶揄するための言葉に成り下がった

56: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:57:28.09 ID:5+KgNaAC
割とマトモな方向に向かってるじゃん

57: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 01:59:06.44 ID:9srrUpgN
終身雇用を続けるのは難しい ※自分たちは除く

いっそすがすがしいわ

59: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:00:45.96 ID:2IHk/BtB
外資系企業をどんどん入れて、無能経営者のいる日本企業を追い詰めた方がいい。

62: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:04:19.34 ID:WvDZ5lnq
既得権削って流動性上げたほうが生産性高まるだろ、普通はw

65: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:07:13.56 ID:JFxXP7kp
小泉政権の頃、
「これからは実力が正当に評価される時代が来る」
って特に若者が年功序列社会の崩壊を歓迎していましたね。

その若者は後に「氷河期世代」と呼ばれることに・・・

67: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:10:12.96 ID:ebs8jvpK
年功序列だの終身雇用だのはバブル時代までの幻想
会社にとってあまり必要でない人間を余分に雇っておく余裕のあった時代の代物だ

84: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:28:38.43 ID:2IHk/BtB
生産性高い国は解雇規制も緩いし、日本もその方向でいくのはいいんじゃないの。

もっとも今のオジサン社員達に、転職で採用されるほどのスキルがあるかは怪しいが

88: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:37:50.12 ID:9gs7Clm+
年功序列は崩れて大正解でしょ、若者からすりゃ。

企業平均寿命どんどん短くなって、今23.5年になってる。
年功序列なんてやってたら、高い賃金貰える年齢になる前に会社潰れちゃう。

98: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:51:51.36 ID:ft2NbDUY
>>88
ジョブ型雇用が一般的になると、企業は本当に即戦力しか求めなくなるから
スキルや経験に乏しい若者こそ就職が厳しくなる

90: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:41:53.65 ID:2nv5B3nO
経団連が移民推進の時点で経団連の言うことを聞いてはいけない

134: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 05:25:51.12 ID:tg5sB383
>>90
これに尽きる

97: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 02:51:48.26 ID:vXR/XRNw
終身雇用やめればでかい会社保たなくていいもんな
起業も増えるし新しい物も出やすくなる
さっさとやるべき

103: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 03:03:21.46 ID:ZTWkoQq4
当たり前だわな。優秀な人材を高給で獲得するには終身雇用は不可能。

113: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 03:47:12.77 ID:+sC1POf2
流石に労働人口の非正規4割はやばいだろ…。

124: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 04:21:57.36 ID:cMAxmfvQ
でも、冷静に見て終身雇用のメリットを受けているのは、40代後半以上で仕事をサボっている人や中抜き業の人だけでしょ
他の人は終身雇用のデメリットも多い

128: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 04:44:16.82 ID:4ucjH57R
終身雇用に守られた無能はかなりいる、企業も困ってる、
できる人は首になる不安なんかないだろ、無能が力を持ちすぎて焦げ付いてんのが
現状で本当は実力に見合った仕事すりゃいいんだ すぐ改革するべき。

159: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 06:54:12.95 ID:PYq/ULfV
>>128
こういうこと言うやつも、だいたいが無能側なんだよな。

213: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 09:16:40.58 ID:t7Olrhel
解雇できないから雇うのに慎重になる
終身雇用などない方がいい

228: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 09:32:20.35 ID:YLTOhLES
>>213
会社での常識がすべてになってるしな
うちの自治会でも偉そうにしてるのは大企業の元工員だわ
そいつらだけですべて決めようとして、他のは意見も聞こうとしない

218: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 09:22:07.49 ID:IuWIN9rW
難しいかどうかは関係ない
俺を雇い続けろ

220: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 09:23:24.56 ID:O84jDJwr
雇用の流動制を上げる際にはセーフティネットの構築が必要不可欠
こっちの取り組みを放置したままリストラだけ増えたら地獄が待ってるぞ
no title

238: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 09:57:18.24 ID:hdwTTDUk
いつまでも権力の座に居座り続けるクズが言っても説得力ねえんだよ

263: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 11:50:38.69 ID:1t/Me/Ip
人材の流動性が高まるのはいいこと

280: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 12:53:24.12 ID:67cNGSoS
これは同意するわ
終身雇用なんて幻想

305: 名刺は切らしておりまして 2019/04/20(土) 14:47:58.19 ID:zCeQQrep
責任持って雇い続けろやボケ!
俺は絶対に辞めへんぞ!

引用元:http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1555690027/


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